Vendée Bénéteau Nautisme. BOURSE: l’action Bénéteau a perdu plus de 12 % dans la journée

Le plan stratégique Let’s Go Beyond ! présenté le 9 juillet 2020 est le fruit d’une double démarche : des choix stratégiques forts et l’obligation, face aux conséquences de la crise sanitaire, d’aller plus vite et plus loin dans leur mise en œuvre.

La première période du plan s’inscrit donc dans un environnement économique fortement dégradé et contrasté : les segments de la voile et du moteur inboard pourraient connaitre des baisses de volumes comparables à celles de la crise de 2008/2009, qui ne seraient pas compensées par une croissance des marchés liés à la navigation de proximité (dayboating).

Dans ce contexte, le Groupe doit réduire sensiblement ses capacités de production dans les mois à venir, parallèlement à une simplification de son organisation et une diminution de l’ensemble de ses coûts fixes.

Pour les 16 sites de moulage et de montage actifs de la division Bateau (dont 10 en France), le Groupe envisage les mesures suivantes :

• La fermeture, cession ou mise en sommeil de 4 sites : 1 aux Etats-Unis, 1 en Slovénie et 2 en France ;
• Une activité ralentie sur 3 sites : 1 en Italie, 1 en France, et 1 en Pologne.

Au plan mondial pour la division Bateau, ces mesures se traduiraient par des suppressions de postes du personnel directement affecté à la production qui entraîneraient une réduction d’effectifs de 300 à 840 personnes. En France, la densité de la couverture industrielle de la division Bateau permettrait de ne procéder à aucun licenciement d’opérateurs de production si l’ensemble des collaborateurs concernés acceptent les mesures de mobilité internes qui leur seront proposées.

Parallèlement, pour ce qui concerne la main d’œuvre indirecte de production, les bureaux d’études et les fonctions supports, la suppression de postes envisagée entraînerait une réduction d’effectifs pour l’ensemble de cette division de 380 à 460 personnes.

Pour les 8 sites de la division Habitat (7 sites en France et 1 en Italie), les mesures suivantes sont envisagées :

• La fermeture d’un site en France ;
• Une activité très ralentie en Italie.

Sur le plan de l’emploi, les suppressions de poste globales envisagées conduiraient au sein de cette division à une réduction des effectifs de 30 à 90 personnes, en fonction du niveau d’acceptation des propositions de reclassement internes qui seront faites.

Le Groupe Beneteau réunit ce jour son Comité de Groupe, puis chacun des Comités sociaux et économiques (CSE) des entités juridiques françaises concernées, afin de les informer de l’ouverture de la négociation d’un accord d’activité partielle de longue durée (APLD) en parallèle d’une procédure d’information-consultation en vue de la mise en œuvre de Plans de Sauvegarde de l’Emploi.

En synthèse, pour l’ensemble du Groupe, ces mesures se traduiraient par la fermeture, la cession ou la mise en sommeil de 5 sites sur 24 et une réduction des effectifs comprise entre 710 et 1390 personnes (dans le cas où l’accord APLD serait validé en France) sur les 8361 salariés qui étaient présents dans le Groupe au 31 août 2019.

Par ailleurs, le Groupe Beneteau rappelle que l’Assemblée Générale Extraordinaire du 28 août 2020 a approuvé le changement de date de clôture de son exercice comptable qui a été décalée au 31 décembre de chaque année. Les prochains comptes publiés seront donc ceux clos au 31 décembre 2020.

Des éléments financiers complémentaires seront communiqués le 27 octobre 2020, comprenant notamment des informations sur la façon dont se sera terminée la saison d’été pour le Groupe.

Celui-ci précise d’ores et déjà que l’activité de la période du 1^er septembre 2019 au 31 août 2020, et en particulier celle du dernier trimestre, aura été légèrement meilleure que la prévision annoncée le 9 juillet 2020. Il en est de même pour la situation de trésorerie financière nette au 31 août 2020. »